descuento corte ingles trabajadores

Si tenemos en cuenta las numerosas horas que pasa un empleado de distribución en su centro comercial, es lógico pensar donde va ideas para regalo de san valentin para novio a consumir gran parte de su presupuesto, con todos estos condicionantes.
El resto de veces que he estado que regalar por aniversario a un hombre ahí, pues si, con mis descuentitos y demás.
De qué descuento estaríamos hablando?Recientemente se comentaba el giro que estaba dando la política comercial de El Corte Ingles debido a la crisis.Y tampoco es el 15 gún el departamento, tienes un porcentaje de descuento u otro.Evidentemente, esto deja un capital operativo a disposición del grupo de lo más goloso.Para enganchar dichos saldos se ofrecen condiciones especiales a los empleados, tanto desde el punto de vista financiero (retribución de la cuenta, opciones de inversión en pagarés, etc) como comercial.Defendía que se les mantuviese el descuento del 15 como antes de diciembre de 2013, cuando se rebajó.Que defendía que esa reducción suponía una "modificación sustancial" de las condiciones de trabajo y que los trabajadores tenían derecho a que se les mantuviese el descuento del 15 en esos productos del que disfrutaban antes de diciembre de 2013, cuando se rebajó.De esta forma y en contra de lo que estableció en primera instancia la Audiencia Nacional,.
Habría que ver hasta que punto eso ultimo es cierto, aunque huele a que la entidad pretende que su campaña de rebaja de precios la paguen sus "consumidores internos".
Así, el Alto Tribunal concluye que la decisión de El Corte Inglés fue ajustada a derecho porque se trataba de una "medida causal cuyo fundamento era absolutamente razonable ya que no era una modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino accesoria, que, aún perteneciendo.Codigos destiny Xbox One 13:59 13:59.Movimiento, pro lo menos en el cntro que estuve, pues estaba hasta la bandera, pero es normal.Esq me dijo q ya me diría todo pero me pika la curiosidad.Sostener la facturación exigía reducir los márgenes, y una víctima colateral (entre otros) de esta apuesta ha sido un colectivo interno: los empleados de El Corte Inglés ven en peligro sus descuentos.Abandonaba su imagen de precios caros, rebajando el precio de numerosos productos.La decisión del órgano se fundamenta en que esto no supone una modificación sustancial de condiciones de trabajo, pues no transforma ningún aspecto fundamental de la relación laboral, según la sentencia a la que ha tenido acceso Europa Press.En algunas secciones no tienen el 15, creo que les hacen.Teniendo en cuenta que había descuentos de hasta un 15, la tajada es considerable.



Inicialmente tenias que ir al cajero y disponer con tu tarjeta de ECI del dinero, aunque parece que esto ha cambiado con el tiempo, y ahora puede uno ir ese día y solicitar una transferencia de fondos a una cuenta bancaria (pero no de modo.


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